Khẳng định công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho công nhân là nhiệm vụ quan trọng của cả hệ thống chính trị; góp phần xây dựng giai cấp công nhân có bản lĩnh chính trị vững vàng, chấp hành pháp luật, nâng cao ý thức kỷ luật lao động, gắn lợi ích của người lao động với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và đất nước.
Mục tiêu của Chỉ thị
- Tạo chuyển biến mạnh mẽ trong công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho công nhân.
- Xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh về bản lĩnh chính trị, ý thức pháp luật, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới.
Cần thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm sau:
Nâng cao nhận thức và trách nhiệm của các cấp, các ngành
- Cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, công đoàn và người sử dụng lao động phải nhận thức đầy đủ vai trò, tầm quan trọng của công tác tuyên truyền, giáo dục đối với công nhân.
- Xác định đây là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài trong xây dựng giai cấp công nhân hiện đại.
Hoàn thiện chính sách, pháp luật
- Tiếp tục rà soát, hoàn thiện pháp luật về lao động, công đoàn và các chính sách liên quan.
- Bảo đảm quyền được học tập, tiếp cận thông tin chính trị, pháp luật của công nhân; gắn tuyên truyền pháp luật với bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động.
Phát huy vai trò của các tổ chức
- Tăng cường phối hợp giữa cấp ủy, chính quyền, công đoàn, doanh nghiệp, các tổ chức chính trị - xã hội và cơ quan báo chí.
- Tổ chức công đoàn giữ vai trò nòng cốt trong tổ chức thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục tại cơ sở.
Đổi mới nội dung và phương thức tuyên truyền
- Lấy giáo dục chính trị, tư tưởng làm nền tảng; giáo dục pháp luật, văn hóa ứng xử và tác phong công nghiệp là nội dung cơ bản.
- Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, bảo đảm ngắn gọn, trực quan, dễ tiếp cận và phù hợp với từng nhóm công nhân.
Xây dựng đội ngũ làm công tác tuyên truyền
- Kiện toàn, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, cộng tác viên.
- Chú trọng xây dựng lực lượng công nhân nòng cốt tại doanh nghiệp, khu công nghiệp, khu chế xuất để trực tiếp tuyên truyền và nắm bắt tình hình người lao động.